0 comments on “Первый семинар с клиентом. Маленькие хитрости”

Первый семинар с клиентом. Маленькие хитрости

Способы проведения семинара с потенциальным клиентом. Пример из личной практики.

0 comments on “Профитроллинг во внутрикорпоративных коммуникациях”

Профитроллинг во внутрикорпоративных коммуникациях

О феномене профитроллинга, возникающего при создании и развитии корпоративного онлайн сообщества

0 comments on “Наша коллекция внутрикорпоративных и внешних сообществ”

Наша коллекция внутрикорпоративных и внешних сообществ

Самые разные истории компаний, строящих внутренние и внешние сообщества.

0 comments on “Золотое правило управления персоналом”

Золотое правило управления персоналом

«Обращайтесь со своими работниками так, как вы хотите, чтобы они обращались с вашими клиентами, — а возможно, даже лучше». Раскрываем совет от Шепа Хайкена примерами из личной практики.

1 comment on “Что происходит с компетенциями в ИТ-канале?”

Что происходит с компетенциями в ИТ-канале?

Подводим итоги проведения бизнес-завтрака на тему: «Компетенции в ИТ-канале. Методы и инструменты развития»

0 comments on “Мальчишник не в Вегасе”

Мальчишник не в Вегасе

В марте следующего года мы едем на конференцию JiveWorld и собираем команду единомышленников, готовых поехать вместе с нами и узнать всё самое свежее про корпоративные порталы, социальный интранет и Гранд-Каньон.

0 comments on “Jive поддерживает партнерское сообщество RRC”

Jive поддерживает партнерское сообщество RRC

Социальный интранет Jive поддерживает ИТ-дистрибутора RRC в развитии партнерского сообщества. О проблемах, процессе и конечном результате — от непосредственных участников процесса.

0 comments on “Почему Yammer работает у других, но не у вас”

Почему Yammer работает у других, но не у вас

В разных организациях существуют разные культуры совместной работы. Инструменты для совместной работы тоже имеют в своей основе разную философию. Как правильно подобрать правильный инструмент к заданной корпоративной культуре?