Управление изменениями

Повышайте результаты цифровой трансформации благодаря умелому управлению изменениями.

Чтобы преуспеть в современных условиях, многие организации реализуют трансформационные проекты — внедряют новые ИТ системы, ищут новые цифровые модели управления, настраивают механизмы генерации инноваций. Эти процессы проходят успешно в том случае, если современная платформа сопровождается усилиями всех ключевых участников в процесс управления изменениями.

КОГДА ЭТО НУЖНО

Мы используем нашу практику по управлению изменениями, чтобы помочь организациям в следующих ситуациях:

  • Ваша организация ведет проект по цифровой трансформации, и вы хотите дать своей команде практические навыки по вовлечению пользователей в проектные инициативы.
  • Вы хотите ускорить возврат инвестиций от проектов цифровой трансформации благодаря более быстрой адаптации пользователей к новым технологиям.
  • Ваша организация инвестировала в технологии Microsoft, и вы хотите объединить ваших сотрудников в среде Microsoft Teams.
  • Ваш проект по миграции в облачные сервисы Microsoft Office 365 застрял на фазе адаптации, потому что сотрудники не спешат менять свои привычки.
community-growth

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Если организация собирается пересмотреть свою стратегию вовлечения пользователей, добиться изменения культуры совместной работы, сформировать функционально технические требования к новой ИТ платформе — самое время разработать стратегию запуска Сообщества.

В рамках консалтинговой услуги Microsoft Teams Implementation мы анализируем бизнес-процессы вашей организации и создаем организационный план перехода на современное рабочее место Microsoft Teams.

В рамках однодневного семинара Microsoft Teams Adoption Workshop мы даем вашей команде реальные инструменты для вовлечения пользователей в работу с Microsoft Teams.

Если у организации уже есть онлайн платформа и функционирует сообщество, роста эффективности можно добиться путем обучения ключевых сотрудников компетенции по управлению изменениями и управлению сообществом.

about