Продуктивные Сообщества

Вовлекайте сотрудников в открытые коммуникации и повышайте эффективность командной работы.

Чтобы преуспеть в современных условиях, многие организации реализуют трансформационные проекты. Гибкие организации отличаются от традиционных тем, что быстро учатся и реагируют, потому что используют открытые коммуникации, экспериментируют и функционируют как сообщество.

community dw

Продуктивное Сообщество – это люди, объединенные общей целью и собранные вместе в онлайн-среде. Продуктивные сообщества используются в четырех областях:

Инновации. Для компаний, которые проходят период организационных изменений, адаптируются к новым экономическим условиям, выпускают новые продукты,создают экспертные сообщества и системы управления знаниями.

Сотрудничество. Для компаний, которые хотят наладить более слаженную работу команд над проектами и мероприятиями, улучшить клиентское обслуживание, устранить разобщенность и объединить территориально удаленных сотрудников.

Интеграция. Для компаний, которые интегрируют существующие технологии и бизнес приложения, внедряют концепцию цифрового рабочего места, объединяют сотрудников и клиентов единую платформу совместной работы.

Вовлечение. Для компаний, которые выстраивают единую корпоративную культуру, продвигают на рынке свой бренд, стремятся вовлечь каждого сотрудника и клиента и делают их своими адептами.

Развитие Продуктивного Сообщества

Внедрение Продуктивного Сообщество — это организационный процесс. Он проходит успешно в том случае, если современная платформа сопровождается усилиями всех ключевых участников в процесс управления изменениями.

community-growth

Если организация собирается пересмотреть свою стратегию вовлечения пользователей, добиться изменения культуры совместной работы, сформировать функционально технические требования к новой ИТ платформе — самое время разработать стратегию запуска Сообщества.

Если у организации уже есть онлайн платформа и функционирует сообщество, роста эффективности можно добиться путем обучения ключевых сотрудников компетенции по управлению Сообществом.

В процессе развития сообщества требуется поддержка Сообщества: техническая поддержка ИТ-платформы и консультационная поддержка команды по управлению платформой.

Отправить заявку